触目惊心的内幕：一对一教辅都是骗子！请不要上当
来源：网络 文章作者：lsszzy
2011年中，我进入无锡市一家一对一辅导机构，叫做海豚教育，在江苏和浙江都有校区，一共14个，而且还在不断发展中。自己刚毕业两个月，之前在一家英语口语辅导班实习，后来来到这家公司。公司打电话第二天，去面试。无锡这家是刚开的，面试的时候装修还未完成。可能由于自身素质还行，或者还是公司也急需要人，我就通过考试、面试。刚开始还是蛮兴奋的，后来慢慢的就恶心起来。
刚进入公司的时候培训，主管就告诉我要穿得成熟，要对学生和家长说自己已经26以上，英语师范专业并有汉语言文学双学士学位，在学校有三年以上的教学经验….但是我的实际情况不是这样。我是90年的，我是汉语言文学，当年刚毕业,,,由于当时需要工作，而且也不知道这样的谎言会给自己带来多少心理负担，所以就没考虑就直接点头称好。现在回想起来感觉自己就像被骗子诱骗做了坏事的孩子，坏事做得无声无息，当时的自己是多么心安理得，好讽刺呵呵。
慢慢的公司的人越来越多，老师越来越多，学生越来越多，咨询师越来越多，教务也越来越多，受骗的家长也越来越多。
来来去去的同事中有这些我印象深刻。走掉的英语李、高中数学李、还有化学韩，即将辞职的初中数学李，接着做英语鲍、物理陈、物理黄、数学袁、英语葛、英语沈、英语孙。这同事中有好几年教龄的，好几年从事教辅的，还有研究生但她是文科研究生教数学，不过这些有经验的都要离开了，离开的原因有：为了家庭的，因为工资低的，因为我们恶心的主管的，因为工作时间的。还要留下的是这样的一群人：年级大不想折腾的大姐，刚毕业的大学生，着实没有多大理想的朋友们。在这里要说一句，无论是走是留的同事，多多少少我在他们身上学到很多东西。我从心底舍不得你们，但是我们各自的人生毕竟有自己的轨迹，而且毕竟这个工作不可能成为我们的事业。
我们现在的教师绝大部分是刚毕业一到两年的大学生。还有很多很多无锡本专科院校的大学生们。这里的工资低到连私立学校的老师都是吸引不来做兼职！！！更不要说公立的了。
说道工资，不得不说一下我们这里的狗血，无耻的工资制度。总体来说老师的工资非常低！！！ 在无锡公司刚建立的三个月我的工资是1000（上了20天的班），1500，1800。这些还没有社保，没有公积金。后来就变了，变化之后我第四个月工资是扣除社保（不交公积金）之后2500。可能有的朋友会说已经不错啦。可是我们是一周休息一天，而且永远不可能在周末休息。法定假日永远只能休息一天，而且要过节之后我们才能休息。除了春节，没人愿意上课之外。而且我们加班是最经常的事，加班没有加班费，无条件的。而且我的2500是在我上了接近90个小时的课才有的。会除法的朋友会算出，我们工资基本上没有大学生家教高。而且我们要每个礼拜42个小时都要在公司。
上一段说道，我们的工资制度在第三个月有变化。这个变化的来历很有故事。由于工资低，前三个月的全职老师的工资就之后最高2000块，上再多都是2000。而第二个月的时候，我们发现身边的兼职老师的工资都比我们高很多。相同的小时数，兼职要比全职高到600块。于是，化学韩转成了兼职老师，之后英语李直接辞职，之后是高中数学李。他们之后，剩下的老师基本上是坐不住了，都要反了。本人我在和校区总监的谈工资的时候，基本上是在吵。因为他在总是在遮遮掩掩，总不提立马改变工资制度的事情，还想拖到2012年。经过这一风波之后。公司里还剩下一个有教学经验的老师，英语鲍。因为她年级不小了，要还。贷。在这个风波起来之中，有一次我和管教学的主管大嘴陆在公交车上偶遇。不知不觉就提到那一段时间的辞职风，闹工资的风波。她说了一句话让自己感觉自己好廉价好贱。她说：“我早知道不能找有经验的，就应该找刚毕业的大学生，便宜还听话。”当时我听了之后真是一股现实感铺面而来…大嘴陆啊大嘴陆，也真是要谢谢你用我，谢谢你让我对自己的处境有个清晰的认识。
从那之后，办公室又安静了一段时间。而我对这份工作这个行业的认识也在这个阶段开始慢慢显现。由于那个时候在讨论工资，难免的就和收费联系到一起。通过和熟悉的咨询师，教务交流我们老师渐渐发现了自己的“价值”。收费大致是这样的：小学1-5，150+元每小时。小学6-初中8年级，180+元一小时。初中9年级-高中2年级200+元每小时。高三，250+，每小时。具体的数目我已经不记得了，但是绝对不会相差到10块！！在得知这个收费标准之后，我对自己的工资首先是不满意，慢慢的对自己不满意了。因为我配不上，现在的我怎么能配的上这个收费！！！！ 对这个行业不满意的触动是来自于一个打工家庭的孩子。这个孩子小学五年级，父母都是在无锡工地上做建筑工人，不是包工头，只是普通的工人。因为孩子是家里唯一的男孩子，学习很不好家长没时间教，后来在咨询师的“咨询”一下之后，就把妈妈的半年工资拿来给孩子在我们这里补课。我还深刻的记得，我在知道这个孩子的家境之后，我愣住了。我在办公室里大声的喊到“我不配”。可是主管，大嘴陆说了“那你要努力让自己配啊！”当时我又愣住了。我想办公室里有人配一个小时150以上吗！！？
从那件事情后，我看到我们所谓咨询师就感觉到恶心。我曾经亲眼看到，一个咨询师在和一个还没缴费的孩子的谈话。孩子在坐着，咨询师在站着。咨询师嘘寒问暖，孩子爱理不理。咨询师前一秒钟对着孩子笑，扭过头之后嘴里就在嘟囔，我敢说她在骂孩子…在孩子家长缴费之后，咨询师就不会再主动找孩子聊天了。那就是教务和教师的事情了。大部分的咨询师后来连自己的接的孩子叫什么名字都不会记得。他们最多记孩子的家长有没有钱。
可能有朋友会说，这个补课虽然很贵但是还是对孩子的成绩有效果的。是的，效果肯定是有的，在没经验的老师总比孩子知道的多，孩子在两个小时之内总能学到一点。可是，这些真的值这么多钱吗？咨询师不欺骗家长，说我们都是有经验的老师，那家长还会愿意交这么多钱吗？要知道一般都是10000以上，2万至3万是最普遍。4万5万算是大的单子，会让咨询师兴奋很多天。因为他们提成很多。
收费很多那工资标准肯定也不会低。当然这只是说管理层。话说，无锡分公司刚建立的时候为了挖一个学大教育的咨询师，给人开出的是这样的条件：交五险有没有公积金不知道，但是基本工资，就是保底工资是5000.这位咨询师是东北女人，很胖，看上去很亲和，很会说话。工作能力无话可说，三个月升公司咨询主管。管教学的主管大嘴陆基本工资也有三千。大家肯定觉得很低，但这只是她的基本工资！！！！ 我们老师每上一个小时她有1块的分成。基本我们有十个老师。平均每个老师能上90小时每个月。她还有别的奖金，什么满意度奖之类。具体我也不清楚。反正她基本每天都在网购。衣服衣服衣服…
平心而论，2500以上的收入对于刚毕业的我来说，我已经算满意了。但是我受不了这些收入是建立在骗局和谎言之上。每天只要想到这一点我就内心纠结的很，我写下这些是为了发泄也是为了想有人注意到这点。如果教育能这样做成产业化，教育变成黑心资本家的牟利工具，将会坑害多少人。
编者按：以上是一个从业者的内心独白，希望对大家和行业有所提示和警醒。
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